2月12日上午，淳城雨声淅沥、寒风刺骨，区体育馆内却人头攒动、春意浓浓，一场以“百企千岗稳就业，创新创业创未来”为主题的“迎新春大型招聘会”在区体育馆举办，250多家企业携7000多个岗位，为求职者送上一份“新春招聘大礼包”。

　　来到招聘会现场后，场馆外设立的大型显示牌已被围得水泄不通，显示牌上岗位要求和薪酬信息一览无余，来来往往的应聘者们手中都拿着不少招聘简章与个人简历，或是驻足，或是观望，积极寻找最适合自己的岗位。“我看到这边有创意与宣传方面的工作，正好我也是从事室内设计、艺术设计方面的工作，就想来投个简历，尝试一下。”正逢找工作的高峰时节，趁着放假，大四学生小李便来一探究竟。“应聘单位挺多的，我觉得选择的范围也挺广的。”一旁，投完简历，市民孔女士信心满满。

　　据了解，相较于去年，今年的招聘企业量增加了30%左右，现场招聘岗位也增加到了7000多个，主要集中在操作工、出纳、销售经理、电气工程师等，工资待遇普遍在3000元以上，年薪最高达25万/年。而为了让求职者更清楚地寻求到心仪的岗位，招聘会在场馆的设置上也做了相应升级和调整，共设立了A、B、C三个场馆，招聘企业的分布也更为合理和清晰化。

　　随着我区经济社会的快速发展和实体经济的不断壮大，企业订单的增多带来了更多岗位，各种就业创业扶持政策的实施，也吸引了更多的人员留淳发展。今年所有招聘单位都是本地单位，目的就是为了优先保证高淳企业的用工。“这次主要设置了生化农业、医药食品、健康农业、智能汽车、新材料和数字产业等共200多个岗位，需要1380名人才，从招聘的效果来看，应该还是很不错的，家乡人民也对红太阳非常的认可，积极过来应聘。”红太阳集团人力资源部经理朱立维表示，回去后，将及时对应聘的人才进行分类筛选，尽快组织面试，让大家早日入职。

　　现场，不少求职者和企业达成了初步就业意向，呈现出供求两旺、供需平衡的良好态势。据区人社局劳动就业管理中心主任邢益松介绍，1月15日之前，区人社局就已全力准备好此次新春大型招聘会，并通过媒体与街镇的宣传，实现了信息大面积覆盖。为了保证此次大型招聘会的顺利开展，消防、公安、交警等单位也都进行了演练。“今天这个招聘会结束后，每周三、周五的上午，区人力资源市场还将定期举办招聘会，接下来，将有7家企业到我们对口帮扶的陕西省柞水县开展招聘活动，同时，还将组织企业到南京江宁、江北、仙林三个大学城开展招聘活动，进一步破解企业的招工难，解决百姓的就业难。”